11月12日，成都市人事局、中国成都人才市场和在蓉20多所高校就业处相关负责人召开了就业工作联席会，就如何促进毕业生就业交换了意见。会议决定在11月底至12月举办“公共服务校园行”系列活动，搭建校企供需对接、毕业生双向选择平台，为高校毕业生就业、创业和各用人单位引进人才现场提供“一站式”服务。届时成都市人事局将在高校现场宣讲我市人才引进政策，现场办理就业接受手续，市人才流动服务中心现场提供人事代理、就业入户、人事档案管理等“一条龙”服务和咨询，中国成都人才市场现场开展就业、创业指导培训，提供就业推荐，用人单位现场招聘。同时为进一步缓解就业压力、促进人力资源有效配置，由成都市人事局主办、中国成都人才市场承办的“成都市2008年冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”将于2008年11月15日、16日（周六、周日）在成都世纪城新国际会展中心（成都天府大道中段一号）举行。自成都各大高校陆续取消校内招聘会后，本次招聘会是今年冬季规模较大、提供职位较多的一次大型招聘会，预计有200家用人单位前来招聘。本次招聘会，省内的招聘单位占80%以上。据初步统计，大会将提供工作岗位4000多个，涵盖了教师、医生和医护人员、管理人员、营销、计算机、互联网、通讯、法律、咨询、硬件和软件研发、仪器仪表、机械、建筑、冶金、能源、化工、制药、农林、中介服务、时装、保险、金融、房地产、证券、电器等行业30余个，其中湖北省宜昌市人才办将携265个高校教师和医院工作人员的职位前来招聘。招聘单位中，国有和国有控股企业约占19.4%，民营和外资（中外合资、中外合作、外商独资）企业占81.6%。招聘单位所提供的岗位中，部门经理等（企业中层）以上经营管理岗位占11.2%；工程师等（中级技术）以上技术岗位占29.2%。另外，招聘单位明确规定需要工作经验的岗位约占65%，其中要求具备5年及其以上工作经验的岗位占9%。；2年及其以上占21%；1年及其以上占35%。
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